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朗进集团召开2015年度总结表彰大会

2016年1月22日,全体朗进员工在莱芜工业园召开了“朗进集团2015年终总结暨表彰大会”,对集团在2015年的工作进行了总结, 对2016年的工作提出了新的目标和要求。

 

      首先,集团副总裁李建勇和集团质量总监张进先生分别代表管理层做了2015年年度总结报告与2016年工作计划,对朗进集团2015的工作进行了全面总结,指出了在过去的2015年取得的成绩和暴露出来的新问题, 对于公司各个层面的工作包括工程设计、生产效率、培训和考核机制、创新机制等提出了新的思路。面对目前发展蓬勃的轨道交通市场以及在市场上我们所面临的机遇与挑战,提出了2016年朗进关键词:增市场、德国造、提效率、降成本。要求全体员工立足本位工作,不断创新,加强技能提升. 从产品的设计输入、工程转化、到样机测试、批量生产、包装运输、安装调试的每一步,都要倾入工作者的热情,使我们的产品具有长久的生命力,使工匠精神能够在每位员工的身上得到体现。

 

       接下来,集团公司公司总裁万晓阳先生带领全体员工诵读”朗进企业价值观“, 然后以“成长与反思”为题目,带领全体朗进人,回顾了这几年朗进集团在成长过程中所经历的风雨和走过的每一步:取得的成绩、犯过的错误、市场从不认知到今天的逐渐接受…..朗进人在不断磨练中变得成熟和自信,朗进技术和产品已经进入了成熟。安全,可靠的阶段。讲话中他不断强调的两个字是”责任“:我们的存在就是责任,要用我们的肩膀承担起对家人的责任、对社会的责任、对用户的责任、对股东的责任。只有用我们对家人般的爱心和责任来对待我们的产品,才有可能打造出具有灵魂的、具有生命力的产品。新的一年中作为朗进人要不断优化知识结构,建立一个”无缝衔接“的组织构架以进一步提升对市场的迅速反映。管理者要到一线去,深入基层,”把手弄脏“,和我们的团队工作在一起。在讲话的最后他指出:任何一个基业长青的百年老店,其生存机理不仅仅是市场、技术、资金、资源....而是不断改造自身基因的能力。只有持续的突破自我,永无停止的创新才是朗进集团的生存乃至发展之道,才能继续引领轨道空调行业的进步。

 

2015年,朗进人积极拼搏,创新进取,涌现了一批“最美朗进人”,会上,对评比出来的先进集体和个人进行了表彰和颁奖,他们是:

 最具创新产品设计奖:来自基础研发部员工

最具创新产品设计奖:新能源装备事业部电源小组

 

最具制造匠心奖:来自一厂生产部门员工,

最具制造匠心奖:来自工程技术部的员工

最具制造匠心奖:一厂样机组

最佳项目执行奖:售后工程服务部沈阳架修团队

 

最佳团队奖:一厂钣金焊接团队

 

最具影响力案例及团队奖:售后工程服务部

最具影响力案例及团队奖:轨道产品销售部